в Рабочие моменты

В чем проблемы управления?

Управление во многих компаниях [к сожалению] хорошо иллюстрируется испанским анекдотом времен позднего Франко: у каудильо на столе лежат две папки, на одной написано: «Проблемы, которые решит время», а на другой: «Проблемы, решенные временем»; его любимое занятие – перекладывать бумаги из одной папки в другую.

Руководители привыкли думать, что люди у них какие-то «не такие»: не мотивированные, безответственные, безинициативные и дальше по списку. Но я все больше убеждаюсь, что все проблемы кроются именно в отсутствии управленческих компетенций — не учат нас этому.

Кого-то амбиции выносят на руководящую должность, кого-то «обстоятельства», но должного образования, навыков именно управления в этот момент не появляется.

Зато приходит, мать его, ответственность, с которой каждый справляется как может: кто-то замыкает всё на себя, кто-то пребывает в перманентной нерешительности, а кто-то соглашается с мнением того сотрудника, который последним вошел в кабинет.