в Рабочие моменты

Истинное видение должно поляризировать общество, компанию

Если в видении есть прорыв, смелость, к нему точно не все будут готовы. Но именно вот это сопротивление среды, ропот скептиков и является маркером смелого видения будущего.

Asana (корпоративная тудушка такая) презентовала свое ВИДЕНИЕ будущего платформы. Оно крайне оптимистичное и у меня, как человека приземленного, первая реакция была «ребят, вы хотите поженить несовместимые вещи», «последней попыткой сделать all-in-one solution был SAP и все знают, чем это кончилось».

Но прошло несколько дней, эмоции улеглись и я подумал, «какого черта?» Ребята реально замахнулись на очень сложные вещи и вдохновенно пилят то, на что мало кто решится. Да, ракета может не долететь до заданной высоты, но по пути может обломиться много очень сильных артефактов, которые и будут реализацией миссии Asana: «help humanity thrive by enabling all teams to work together effortlessly».

Я часто вспоминаю пример, как в рамках одной космической программы была разработана «технология передачи данных», которую мы теперь зовем WiFi. Часто именно попытки фундаментальных сдвигов дают хорошие практические, прикладные результаты.

Должна ли быть достижимой цель, мечта, миссия? Если «да» — не занижаем ли мы себе планку? А если «нет», то где взять мотивацию, если «изначально понятно», что не получится допрыгнуть?

Читайте также: